Я в госслужбу бы пошёл, пусть меня научат…

15 фев в 14:04
Каждый человек в своей жизни мечтает о такой работе, где комфортно, интересно, платят хорошо, и продвижение по карьерной лестнице идет только вверх. А если это еще и работа на государственной службе – это, наверное, вообще идеально — оказаться там, где создаются законы и в какой-то степени решается судьба гражданского общества. Читинец Михаил Зубков стал одним из таких счастливчиков. «Забайкальский рабочий» встретился с теперь уже государственным служащим и разузнал все подробности истории успеха.

Сразу же после окончания Забайкальского института предпринимательства Михаил устроился в ГАУ «Молодежный центр «Искра» на должность администратора, затем стал специалистом по работе с молодёжью и в какой-то период времени даже замещал начальника отдела. Однако, как признается Михаил, самый значительный опыт он получил, победив на выборах старших вожатых (в «Искре стать старшим вожатым можно только через процедуру выборов – прим.ред.) и став руководителем образовательной смены экономико-политико-правовой направленности для подростков 14-17 лет. Но этого для молодого человека оказалось мало.

предоставлено автором

Каждый, когда-то ощущал, что нужно развиваться и идти дальше. Так я начал подыскивать для себя интересную работу с прицелом на будущее и оказался на собеседовании у начальника управления государственной службы и кадровой политики губернатора Забайкальского края Елены Николаевны Тимошенко. Примерно через год мне предложили выйти на работу. Так я и оказался сотрудником Администрации губернатора Забайкальского края.  Сегодня я являюсь председателем Забайкальского совета молодых государственных гражданских служащих.

— Что для Вас госслужба? В чем заключается ваша работа, чем вы занимаетесь?

— Госслужба для меня — большая, ответственная и ещё раз большая работа. При этом, конечно, интересная. В нашем отделе развития государственной службы мы занимаемся реализацией образовательных программ для госслужащих, проведением кадровых комиссий по согласованию кандидатов на различные руководящие должности, резервом управленческих кадров Забайкальского края. В последнее время мне и моим коллегам приходилось вносить множество изменений в постановления Правительства Забайкальского края, распоряжения губернатора в связи с изменениями в федеральном законодательстве или по иным причинам. Мы выполняем множество текущей работы и поручений руководства, готовим информацию для пресс-служб, работаем с некоторыми правительственными сайтами. И, конечно, это далеко не вся деятельность нашего отдела.

предоставлено автором

Чем занимается совет молодых государственных гражданских служащих?

— В целом, совет создавался с целью развития молодых госслужащих, повышения их профессионализма, формирования у них традиций государственной гражданской службы и формирования резерва управленческих кадров в Забайкальском крае. Сейчас я с уверенностью могу сказать, что эта цель реальна и достижима, и мы уже на пути к ее исполнению!

Но помимо этого мы, например, вывозили детей из малообеспеченных семей на страусиную ферму, помогали по хозяйству и вручали продуктовые наборы ветеранам ВОВ, сортировали огромное количество вещей и приводили в порядок склад Читинского отделения «Союза добровольцев России» для лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Совет с участниками Забайкальской школы государственного администрирования 2020 собрал средства и помог приобрести ветерану ВОВ дорогостоящий слуховой аппарат. Под Новый год при поддержке Администрации губернатора Забайкальского края были приобретены и вручены подарки для детей с ОВЗ.

— Чем совет займется в 2021 году?

— В 2021 году также планируем организацию образовательных и социальных мероприятий, но в более крупных масштабах. Например, мы хотим провести Дальневосточную школу государственного администрирования с более масштабными мероприятиями и привлечением спикеров федерального уровня.

— Стать молодым госслужащим — реальность или миф?

— Стать молодым госслужащим – это более чем реально! На мой взгляд, здесь лучше каждому спросить себя – реально ли я смогу работать в постоянном режиме многозадачности, при этом выполняя большой объём работы в короткий срок, учитывая, что так будет всегда? А еще, скорее всего, работа будет постоянно подкидывать вам новые и новые сложности, для решения которых вам предстоит всё время искать новые пути и идеи. Но в этом и есть развитие. Кстати, мы размещаем информацию о вакансиях в исполнительных органах государственной власти Забайкальского края на сайте государственной гражданской службы Забайкальского края, портале «Забайкальский призыв», портале 75.ru и периодически на площадке «Hh.ru». Во многих органах власти будут рады молодым специалистам, готовым развиваться.

предоставлено автором

Антон Салтанов.

×